photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représentée par la Directrice Adjointe ou le Chef de services, et conformément aux références réglementaires du diplôme défini par l'arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous aurez pour missions : - d'intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ; - de vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - de concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; - de participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; - de développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; - de vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - d'intervenir dans une démarche éthique[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales : Assurer le suivi administratif de l'association. La partie comptable est prise en charge par d'autres personnes de l'équipe, ainsi que la partie administrative relatives au public jeune en formation. Votre mission administrative est centrée sur l'équipe salariée. Administratif associatif Suivi des aspects contractuels et réglementaires des activités : assurances, Droit image, règles et docs RGPD Suivi des mises à jour du DUERP (documents uniques d'évaluation des risques professionnels) Administratif Richesses Humaines Gestion de la contractualisation avec les salarié.e.s permanent.e.s, salarié.e.s en insertion, volontaires en service civique, stagiaires ponctuels Suivi de l'administratif RH : mutuelle, médecine du travail, retraite et prévention, accidents du travail, gestion des congés et autres droits de salarié.es. Lien avec le gestionnaire de payes sur le suivi de la paie Accompagnement de l'équipe de direction dans l'onboarding et offboarding de salarié.e.s Suivi des moyens généraux Suivi du parc véhicules Gestion du parc informatique et des fournitures bureautiques Lien avec l'entreprise prestataire de ménage. Gestion des EPI et des[...]

Ressources supplémentaires